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Carrière & entretien
De l'entretien à la négo salariale, en passant par le feedback à son·sa boss.
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1. Entretien d'embauche
Le recruteur ouvre par : « Parlez-moi de vous. »
2. Se présenter à une nouvelle équipe
Premier jour. On vous demande de vous présenter en 2 minutes.
3. Négociation salariale
Votre manager vous propose une augmentation inférieure à vos attentes.
4. Feedback à son·sa boss
Vous devez dire à votre supérieur·e que ses réunions sont inefficaces.
5. Annoncer son départ
Vous démissionnez. Votre manager vous a formé·e et va être déçu·e.
6. Demander un mentor
Vous abordez une personne inspirante pour lui demander du mentorat.
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